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人力资本管理

确保正确的人,在正确的地方,用正确的技能

设计并写入澳客彩票解决方案的核心, 澳客彩票人力资本管理(HCM)是任何组织的命脉.

随着全球化和技术的不断变化,工作实践, 一个综合的、灵活的ERP解决方案,利用这些变化变得至关重要.

在战略采购和计划, 人才发展, 时间和费用分配, 绩效管理, 以及全球企业的核心人力资源, 澳客彩票 HCM帮助为明天的团队培养今天的人才.

澳客彩票人力资本管理

Terma受益于一个中央记录系统

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具有强大的项目管理功能, CRM和人力资源, 澳客彩票应用程序非常适合以项目为中心的全球运营公司.
Jørgen Eskildsen IT副总裁,Terma
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综合人力资本管理解决方案,使您的员工

全球核心数据

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信息从数据开始. 用澳客网彩票的HCM解决方案, 为在一家公司或一组公司工作的所有人创建一个全局数据存储库是很简单的, 将你的数据转化为丰富的以人为本的信息,为决策提供动力.

为数据的准确性和安全性保持高标准是其中的关键组成部分. 具有澳客彩票企业级安全特性和支持澳客彩票移动的自助服务, 你知道你有可以依靠的信息.

加上一个易于使用, 图形化的应用程序套件,您可以获得所需的所有数据和信息.

分配和支付时间和费用

分配和支付时间和费用

时间就是金钱, 澳客彩票使得预定项目和成本中心的成本时间成为捕获基于时间的成本的基本手段. 此外,不同角色的可变利率也很复杂, 合同, 管辖权和能力,你有一个基于时间的成本计算引擎的要求.

澳客彩票支持复杂的基于时间的成本计算, 包括根据您的具体要求定制的直接费用. 通过工资单和完全集成的差旅费用跟踪解决方案和离线移动应用程序,与时间支付联系在一起的元素, 你有办法按照你的公司分配和支付, 法律和/或合同规则.

管理绩效

管理绩效

组织中的人员应该是高效的资产, 任何需要考虑的资产都要达到最佳状态.

考虑应包括自我评价, 确认目标和业绩测量, 反馈和管理指导. 都有定期的复习期.

澳客彩票人力资本管理允许员工和管理人员使用灵活的解决方案,在需要的时候和地方提供适当的考虑.

开发人才

开发人才

与全球化, 商业可用技术的增强, 以及利益相关者期望和趋势的变化, 角色必须改变.

招聘, 在组织中开发和管理合适的人才是保持有价值的人参与的一个重要部分, 以及保持业务与发展的速度.

无论是通过招聘, 新员工培训, 合作, 外包或培养, 澳客彩票人才管理帮助企业确保员工在正确的时间出现在正确的地方,拥有正确的技能.

战略规划

战略规划

你需要什么资源来让你的战略成功?  他们需要什么技能? 他们将被部署到哪里? 您需要多少?  你是否基于核心数据考虑了人员流失率? 确定您的劳动力能力差距,并提供最佳的就业发展,以支持您的业务战略规划.

未来的资源需求, 以及如何与他们见面的计划, 是实现战略目标的关键组成部分吗. 澳客彩票解决方案使战略数字化成为可能, 提供技能和数量数据,告知人员计划过程.

更进一步, 预算和预测团队可以利用相同的数据来确保资金到位,以制定计划.

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了解澳客彩票人力资本管理的能力,以及它如何使各种规模的企业从他们的劳动力中获得最大的好处,并为他们未来的任务提供支持.

澳客彩票 HCM是一个全面的集成工具包,支持人们的生命周期,从吸引人才,发展和分配到离职, 战略支持和计划贯穿始终.

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